Memiliki pekerjaan merupakan idaman semua orang, namun tidak semua orang bisa mendapatkan pekerjaan sesuai yang mereka harapkan. Dengan semakin besarnya persaingan dalam dunia kerja, persaingan dalam mendapatkan pekerjaan juga semakin ketat, oleh karenanya tak mengherankan jika banyak orang yang terpaksa bekerja serabutan dan bahkan tidak sedikit yang menganggur.
Perbandingan antara lulusan sekolah dengan lowongan kerja yang ada sangat timpang. Apalagi ditambah dengan kondisi ekonomi yang sedang terpuruk seperti sekrang ini semakin memperparah keadaan, bukan membuka lowongan pekerjaan, tapi banyak perusahaan yang malah mem-PHK karyawannya.
 |
| Surat Pengunduran Diri (Sumber: freedigitalphotos.net) |
Tapi, dengan kenyataan yang seperti ini bukan berarti orang yang sudah bekerja bisa menikmati pekerjaan mereka dan bertahan dalam pekerjaannya. Tak sedikit orang yang memutuskan keluar dari pekerjaan dengan banyak alasan. Nah, berikut ini 5 alasan yang umum digunakan oleh sesorang sebelum memutuskan keluar dari pekerjaannya:
1. Sudah dapat pekerjaan lain
Setiap orang tentu ingin memperoleh penghasilan yang lebih besar, hal ini wajar, oleh karenanya saat mendapatkan peluang untuk memperoleh kesejahteraan yang lebih baik, maka orang akan keluar dari pekerjaannya dan memilih bekerja ditempat yang baru.
2. Tidak kerasan dengan tempat kerja sekarang
Tidak selalu susasana kerja terasa nyaman, ada bnayak persolan yang terkadang membuat orang merasa tidak nyaman dengan lingkungan kerjanya. Bila sudah tidak kerasan lagi, maka tak jarang orang mengambil keputusan untuk keluar dari pekerjaannya.
3. Mencari tantangan baru
Sering kita dengar istilah "keluar dari zona nyaman", nah ini salah satu alasan orang untuk keluar dari pekerjaan dan mencari tantangan baru. Bekerja ditempat lain yang lebih menjanjikan atau membuka usaha sendiri menjadi alasan utama meninggalkan pekerjaan yang sudah ada.
4. Alasan keluarga
Banyak orang yang bekerja jauh dari keluarganya, hal ini menjadi salah satu alasan orang untuk mengambil keputusan keluar dari pekerjaannya. Ingin dekat keluarga adalah alasan kuat, mengingat tak semua orang mampu menjaga perasaan mereka. Keluarga adalah magnet yang kuat, bila dirasa sudah tidak kuat menjaga jarak dengan keluarga, orang akan mengambil keputusan recent dari pekerjaan mereka.
5. Tidak ada jenjang karier yang jelas
Bekerja mempunyai kaitan erat dengan masa depan. Tidak sedikit tempat kerja yang tidak memiliki kejelasan jenjang karier. Orang yang berfikir mengenai tingkatan kesejahteraan dan juga kedudukan dalam pekerjaannya, tentu akan merasa tidak nyaman, dan akan memutuskan untuk keluar demi mencari tempat kerja yang lebih menjanjikan untuk masa depan.
Nah, lima hal diatas merupakan beberapa alasan dari sekian banyak alasan yang dijadikan landasan untuk memutuskan keluar dari pekerjaan. Intinya bahwa setiap keputusan pasti akan diikuti dengan konsekuensi, bila dirasa belum siap dengan konsekuensi yang akan timbul setelah keluar dari pekerjaan, alangkah baiknya dipetimbangkan dengan lebih matang agar tidak menimbulkan permasalahan kemudian hari.
Ingat, mencari pekerjaan itu tidak mudah, akan tetapi bila setelah keluar dari pekerjaan bisa mendapatkan kesejahteraan yang lebih baik dan memeperoleh apa yang diinginkan, keluar dari pekrjaan adalah pilihan yang mungkn menjadi sebuah solusi untuk mendapatkan apa yang diharapkan.
Belum ada tanggapan untuk "5 Alasan Umum Orang Keluar Dari Pekerjaan"
Posting Komentar